Yapay zeka ile otomatik ön eleme
Yapay zeka telefon mülakatı — İK için sıfır gecikmeli ön eleme
Adaylarınızı gerçek bir insan gibi arayan, anlık cevap veren yapay zeka ile ön görüşmeleri otomatikleştirin. Jobnest.ai; telefon, WhatsApp/SMS ve web üzerinden aynı puanlama motoruyla çalışır. Ekibiniz yalnızca doğru adaylara odaklanır.
KVKK uyumlu · Denetlenebilir kayıt · Türkçe + İngilizce
0–1 saniye
Yanıt süresi hedefi
TR + EN
Türkçe + İngilizce
Örnek telefon görüşmesi
0–1 sn hedefiAI
Başvurduğunuz pozisyon için mülakata hoş geldiniz. Size 6 kısa soru soracağım, başlayalım mı?
SD
Tabii, hazırım.
dinliyor
Soru 1 / 6 · 00:42canlı puanlanıyor
Ön elemeyi ölçekleyin
İK ekipleri neden yapay zeka telefon mülakatına geçiyor?
Yüksek hacimli işe alımlarda — çağrı merkezi, perakende, lojistik, üretim — klasik telefon ön görüşmesi ekibin zamanını tüketir. Randevu ayarlama, ulaşılamayan adaylar, serbest metin notlar ve tutarsız soru setleri birikir. Kısa liste işe alım yöneticisine geç ulaşır; işe alım süresi uzar.
Yapay zeka telefon mülakatı bu adımı ölçekler. Aynı soru seti her adaya aynı kriterlerle uygulanır. Aday müsait olduğunda görüşmeyi tamamlar; randevu yazışmaları azalır. Sistem otomatik özet, transkript ve yetkinlik puanı üretir. İK ekibi kısa listeyi değerlendirmeye odaklanır.
Yeni bir mülakat turu eklemek yerine mevcut ön eleme turunu ölçeklenebilir hale getirin. Nihai karar ekibinizde kalır; otomasyon tekrarlayan arama ve not yükünü alır.
Tutarlı eleme
Aynı değerlendirme rubriği ve soru setiyle adayları karşılaştırın.
Randevusuz katılım
Aday, bulunduğu kanalda ve kendisine uygun zamanda tamamlasın.
Kanıtlı karar
Yetkinlik puanlarını transkriptten kanıtlarla birlikte inceleyin.
İK saatini geri kazanma
Arama trafiği ve not derleme otomasyona geçsin.
Kurulumdan kısa listeye
AI telefon mülakatı nasıl çalışır?
Beş adımda pozisyonunuzu tanımlayın, adayları davet edin ve yapılandırılmış sonuçları ekibinizle değerlendirin.
Pozisyonu tanımlayın
İş tanımı, eleme soruları, yetkinlik rubriği ve görüşmeci personasını hazırlayın. İşe alım yöneticinizle ortak kriterleri netleştirin.
Adayı davet edin
E-posta, SMS veya WhatsApp ile davet gönderin. Görüşmenin süresini, kanalını ve nasıl başlanacağını açıkça belirtin.
AI görüşmeyi yürütür
Telefon, web veya mesaj kanalında yanıtlar yapılandırılmış soru setine göre toplanır.
Raporu inceleyin
Puanları, yetkinlik kanıtlarını, tam transkripti ve ek sinyalleri inceleyin. Kriterlerinize uyan adayları kısa listeye alın.
Doğru adayları ilerletin
ATS ve Smart Match akışlarıyla kısa listeyi işe alım yöneticisine iletin. Sonraki görüşmeleri ekibinizle yürütün.
Kurulumda soru setini belirsiz bırakmayın. Eleme soruları ve yetkinlik rubriği net değilse otomasyon hız kazandırsa da karar kalitesini tek başına artırmaz. İyi tanımlı kriter, iyi kısa listenin başlangıcıdır.
Çok kanallı mülakat
Telefon, web ve mesaj — tek motor
Kanalı pozisyon tipine ve aday profiline göre seçin. Telefon, web ve WhatsApp/SMS görüşmelerinin puanları aynı değerlendirme rubriğinde toplanır.
Telefon mülakatı
Aday telefonu açar, AI ile konuşur. Kamera bariyeri olmadan ön görüşmeyi tamamlar.
Mavi yaka ve yüksek hacimWeb görüşmesi
Tarayıcıdan sesli veya görüntülü görüşme. Role göre daha ayrıntılı yetkinlik soruları ve ek sinyal seçenekleri.
Beyaz yaka ve deneyimli rollerMesaj: WhatsApp / SMS
Yazılı veya seçmeli yanıtlarla, adayın vardiya arasında da tamamlayabileceği bir görüşme akışı.
Hızlı ön elemeİlk pilotta tek kanal seçin; katılımı ve tamamlanma süresini ölçün. Sonra WhatsApp gibi ek bir davet kanalını devreye alın. Kademeli genişletme, hangi kanalın adaylarınıza daha uygun olduğunu görmenizi kolaylaştırır.
İK mülakat otomasyonu
Ön elemeyi otomatikleştirmenin İK’ya katkısı
Zaman
Arama denemeleri, randevu yazışması ve not derleme otomasyona geçer. Ekibiniz kısa listeye ve işe alım yöneticisiyle koordinasyona odaklanır.
Tutarlılık
Her aday aynı rubrik ile değerlendirilir. Görüşmecinin not tutma biçiminden kaynaklanan farkları azaltan, karşılaştırılabilir sonuçlar oluşur.
Randevusuz süreç
Aday müsait olduğunda tamamlar. Karşılıklı randevu yazışmaları ve ilk temas için bekleme süresi azalır.
Katılım
Adaya bulunduğu kanalda ulaşın. Özellikle mavi yaka ve vardiyalı adaylar için telefon, web ve mesaj seçenekleri sunun.
Kanıtlı karar
Yetkinlik puanlarının yanındaki transkript alıntılarıyla değerlendirmeyi izlenimlerin ötesine taşıyın. Nihai yorumu ekibiniz yapsın.
AI mülakat yazılımı seçerken yalnızca arama kapasitesini değil, kararın dayandığı kanıtları da değerlendirin. Amaç daha çok arama yapmak kadar daha iyi bir kısa liste üretmektir.
Deneyimi kendiniz duyun
AI telefon mülakatını canlı deneyin
Konuşma akışını ve yanıt süresini kendi telefonunuzda değerlendirin. Formu doldurun; Jobnest.ai sizi arasın ve örnek bir ön görüşmeyi deneyimleyin.
AI telefon mülakatını şimdi dene (beni ara)AI görüşmeci
Başvurduğunuz pozisyon için mülakata hoş geldiniz. Size 6 kısa soru soracağım, başlayalım mı?
Aday
Tabii, hazırım.
Veri güvenliği ve karar izi
KVKK uyumlu AI mülakat — denetlenebilir sonuçlar
Kurumsal işe alımda hız kadar sürecin denetlenebilir olması da önemlidir. Jobnest.ai, KVKK uyumlu veri işleme ve denetlenebilir kayıt prensibiyle tasarlanmıştır. Aydınlatma ve açık rıza adımları süreçte yer alır; oturum kaydı ve kanıt merkezli puanlama karar izini korur.
Web oturumlarında tercihinize göre sekme, odak ve çoklu monitör sinyalleri eklenebilir. “Yapay cevap oranı”, hazır metin veya harici AI desteği kullanımına ilişkin bir sinyaldir; tek başına kesin bir tespit değildir. Nihai yorum ekibinizdedir.
Aydınlatma metinlerini, saklama sürelerini ve erişim yetkilerini kendi hukuk ekibinizle birlikte değerlendirin. Kurumsal satın alma sürecinizde veri işleme kapsamını ve kayıt politikasını netleştirin.
Kullanım senaryoları
Hangi ekipler için ideal?
Yüksek hacim ve standart soru seti olan ekipler için ölçeklenebilir ön eleme. Kanalı ve kriterleri sektörünüzün ihtiyaçlarına göre belirleyin.
Çağrı merkezi / müşteri hizmetleri
Günlük yüzlerce başvuruda tutarlı ön eleme ve hızlı kısa liste.
Perakende ve mağaza
Dönemsel ve sık işe alımlarda telefon ve WhatsApp ile adaya ulaşma.
Lojistik, depo ve üretim
Mavi yaka ön elemede vardiya, ehliyet ve uygunluk kriterlerine odaklanma.
Kurumsal İK
Standartlaştırılmış ön görüşme sonuçlarını ATS üzerinden ekiplerle paylaşma.
Tek adaylı, üst düzey yönetici aramalarında insan görüşmesi önemini korur. Jobnest.ai, ön eleme ve ölçek katmanında ekibinize destek olur.
ATS ve Smart Match
Entegrasyon ve rapor örneği
Kısa liste klasörde beklemesin. Görüşme sonuçlarını ATS ve Smart Match akışlarıyla işe alım yöneticisine iletin; sonraki adımı aynı veriler üzerinden planlayın.
- Toplam ve yetkinlik puanları: değerlendirme rubriği kırılımı
- Kanıt satırları: transkriptten alıntılar
- Tam transkript: inceleme ve denetim için
- Yapay cevap oranı: ekibinizin yorumlayacağı ek sinyal
- Kanal ve süre: telefon, web veya mesaj; görüşme süresi
Entegrasyon kapsamı hesaba göre değişir; mevcut ATS’inizle bağlantıyı demo sırasında netleştirebilirsiniz.
Selin Demir
Tamamlandı · Deneme 2
Genel puan
68%
Yapay cevap oranı
38%
KayıtÖzetPuanYCOTranskriptFormKopya
Mülakat transkripti
AI
0:00
Başvurduğunuz pozisyon için yapacağımız mülakata hoş geldiniz. Ben jobnest.ai mülakatçısıyım ve şimdi size 6 soru soracağım.
Sorularınızın yanıtları
Sık sorulan sorular
Yapay zeka telefon mülakatı nedir?
Adayın telefon üzerinden yapay zeka ile yapılandırılmış bir ön görüşme yaptığı, yanıtların otomatik puanlandığı ve İK’ya raporlandığı yöntemdir. Amaç nihai işe alım kararını otomatikleştirmek değil, yüksek hacimli ön elemeyi ölçeklemektir.
AI telefon mülakatının klasik ön görüşmeden farkı nedir?
Klasik ön görüşmede İK her aramayı kendisi yapar ve notları derler. AI telefon mülakatında görüşmeyi sistem yürütür; ekip puan ve kanıta bakar. Jobnest.ai, doğal konuşma akışı için 0–1 saniye / sıfır gecikme hedefiyle tasarlanmıştır. Bu bir ürün hedefidir, her görüşme için yanıt süresi garantisi değildir.
WhatsApp üzerinden AI mülakat yapılabilir mi?
Evet. Jobnest.ai telefonun yanı sıra WhatsApp/SMS ve web kanallarını destekler; aynı puanlama motoru kullanılır. Kanalı adayın bulunduğu yere ve pozisyonun ihtiyaçlarına göre seçebilirsiniz.
KVKK’ya uygun mu?
Jobnest.ai, KVKK uyumlu işleme ve denetlenebilir kayıt prensibiyle tasarlanmıştır. Aydınlatma ve açık rıza metinleri süreçte yer alır. Metinleri ve veri işleme kapsamını kurumsal hukuk ekibinizle birlikte netleştirin. Ayrıntıları bu sayfadaki KVKK aydınlatma metni ve rehber bağlantılarında inceleyebilirsiniz.
Aday deneyimi robotik olur mu?
Konuşmadaki uzun boşluklar robotik bir his yaratabilir. Jobnest.ai, 0–1 saniye yanıt hedefiyle bu riski azaltmayı amaçlar. Akışı kendi telefonunuzda canlı deneyerek değerlendirebilirsiniz.
Video mülakat yerine neden telefon?
Telefon, yüksek hacimli ve mavi yaka işe alımda kamera ve bağlantı bariyerini azaltır. İhtiyaç halinde web ve video görüşmesi aynı platformdadır; kanalı pozisyona ve aday profiline göre seçebilirsiniz.
Kurulum ne kadar sürer?
Pozisyon tanımı, soru seti ve davet kanalı dakikalar–saatler içinde hazırlanabilir. ATS entegrasyonu kendi kapsamına göre planlanır. İlk pilotu tek bir yüksek hacimli ilanla başlatabilirsiniz.
Kısa liste aynı gün üretilir mi?
Adaylar daveti aynı gün tamamladığında ve kriterleriniz net olduğunda kısa liste aynı gün oluşabilir. Süre; hacme, kanala, adayların katılımına ve eleme kriterlerine bağlıdır.
Sıfır gecikme hedefli AI telefon mülakatını deneyin
Formu doldurun; Jobnest.ai sizi arasın. Doğal bir ön görüşme akışını deneyimleyin. Yüksek hacimli ön elemenizi ölçekleyin; ekibiniz kısa listeye odaklansın.