Karşılaştırma tablosu
Son kontrol tarihi: 07.10.2026. Kaynaklar sayfa sonunda.
| Kriter | Jobnest.ai | Intrvio |
|---|---|---|
| Telefon AI görüşme | Var; telefon-öncelikli kurgu [J1] | Var; aday aranır, kimliği teyit edilir, onaylı sorular yöneltilir [I1] |
| Yanıt gecikmesi | Ürün vaadi 0–1 sn [J1] | Kendi beyanı: <800 ms ses gecikmesi [I2] |
| WhatsApp / SMS | WhatsApp öncelikli davet, SMS yedeği; WhatsApp/SMS üzerinden yazılı mülakat [J1][J2] | Scale ve Enterprise paketlerinde WhatsApp iletişimi ve uluslararası SMS kredileri listeleniyor [I5] |
| Web / video | Tarayıcıdan sesli/görüntülü [J1] | Tarayıcı tabanlı yapılandırılmış AI video mülakatı [I3] |
| Dil / Türkçe ses | Türkçe + İngilizce (varsayılan); istenen diğer diller ücretsiz eklenebilir [J1] | Türkçe dahil 74 canlı mülakat dili [I2] |
| KVKK / DPA | KVKK onaylı akış, aydınlatma + açık rıza [J1][J2] | Sitede GDPR/UK GDPR uyumu, AB veri ikametgâhı ve SOC 2 sürecinin devam ettiği belirtiliyor; ayrıntılı aday bilgilendirme sayfası [I2][I4] |
| ATS entegrasyonu | Yerleşik ATS; LinkedIn ve Kariyer.net senkron [J3] | Greenhouse, Lever, Ashby entegrasyonları belirtiliyor [I2] |
| Fiyat modeli | Ücretsiz Başlangıç paketi + özel plan [J4] | USD cinsinden Starter, Growth ve Scale paketleri yayınlı; Enterprise özel teklif [I5] |
| İşe giriş sonrası | Takvim, evrak toplama, zimmet/izin/harcırah [J5] | Aday işe giriş sürecine aynı işveren akışında devam edildiği belirtiliyor [I1] |
Intrvio kime uygun?
- Global ATS kullanan ekipler: Greenhouse, Lever veya Ashby kullanan, özellikle teknoloji odaklı ve uluslararası işe alım yapan şirketler için hazır entegrasyonlar avantaj.
- Çok dilli işe alım: 74 dilde canlı sesli mülakat beyanı, farklı ülkelerden aday değerlendiren ekipler için güçlü bir seçenek.
- Uluslararası uyum çerçevesi arayanlar: AB AI Yasası ve GDPR odaklı aday bilgilendirme yaklaşımı, Avrupa’da da faaliyet gösteren şirketler için önemli.
- Telefon ve video sorularını aynı setle yürütmek isteyenler: Telefon ve video kanallarının ayrı ama aynı soru yapısıyla kullanılabildiği belirtiliyor.
Jobnest.ai kime uygun?
- Türkiye’de mavi yaka, yüksek hacimli işe alım: Çağrı merkezi, perakende, lojistik, üretim; telefonu açıp konuşan aday için en düşük bariyer.
- WhatsApp ile ulaşılan aday kitlesi: Davet, hatırlatma ve görüşme saati seçimi WhatsApp üzerinden; iletilemezse otomatik SMS. Ayrıntı: Takvim oluşturma.
- Başvurudan işe girişe tek platform: Yerleşik ATS, Kariyer.net ve LinkedIn başvuruları, Smart Match, evrak toplama ve mevcut çalışan modülleri.
- Önce ücretsiz denemek: Başlangıç paketiyle kendi ilanınızla test → fiyatlandırma.
İki platformu da değerlendirmek için en iyi test: aynı pozisyon, aynı soru seti, iki görüşmeyi yan yana dinlemek.
Intrvio’dan Jobnest.ai’a geçiş adımları
- Soru setleri ve rubrikler. Mevcut soru setlerinizi ve puanlama kriterlerinizi paylaşın; Jobnest.ai’da pozisyon bazlı kurulur.
- ATS kararı. Jobnest.ai’ın yerleşik ATS’ine geçebilir veya mevcut ATS’inizle çalışmaya devam edebilirsiniz; harici entegrasyon kapsamı demo’da netleştirilir.
- Kanal ve davet akışı. E-posta davetlerini WhatsApp öncelikli akışa çevirin; KVKK onay metinlerini hukuk ekibinizle güncelleyin.
- Paralel pilot. Bir pozisyonu 1–2 hafta iki sistemde çalıştırıp tamamlama oranı, gecikme hissi ve shortlist kalitesini kıyaslayın.
- Veri planı. Geçmiş aday verisinin taşınması KVKK açısından birlikte planlanır.